15 de
mayo de 2026
Mercado laboral en México
Ya hemos escuchado las repetidas menciones del Gobierno
actual sobre la tasa de desempleo como ejemplo de que en México en materia
laboral vamos superbién. Esta es también festejada por algunos economistas con
antecedentes académicos que señalan que las cosas van bien porque el país tiene
una tasa de desempleo muy baja.
En verdad considero que una afirmación tal, salvo por
propósitos de propaganda política, debe ser considerada con una mayor atención
profesional para poder afirmar que vamos bien en cuanto al mercado laboral.
En principio se deben considerar algunas estadísticas
laborales:
Tasa de participación laboral (%)
|
Años
|
Tasa de desocupación
|
|
2018
|
59.8
|
|
2019
|
60.5
|
|
2020
|
57.6
|
|
2021
|
59.7
|
|
2022
|
60.4
|
|
2023
|
60.5
|
|
2024
|
59.9
|
|
2025
|
59.3
|
|
2026 marzo
|
59.3
|
Fuente: ENOE, INEGI
La tasa de participación (población económicamente activa
sobre la población en edad de trabajar) es una medida del potencial del mercado
laboral, lo cual parece estar disminuyendo desde 2024 (lejos del objetivo del
65% que algunas instituciones como México ¿cómo vamos? se han puesto como
meta). Esto limita la capacidad de incorporación laboral, además de que parece
contradecir las cifras de desocupación que se registran para dicho lapso en el
siguiente cuadro: la participación baja, pero también lo hace la tasa de
desocupación.
Tasa de desocupación
(%)
|
Años
|
Tasa de desocupación
|
|
2018
|
3.3
|
|
2019
|
3.4
|
|
2020
|
4.6
|
|
2021
|
3.7
|
|
2022
|
3.0
|
|
2023
|
2.7
|
|
2024
|
2.6
|
|
2025
|
2.4
|
|
2026 marzo
|
2.4
|
Fuente: ENOE, INEGI
Nota.
Población desocupada que no trabaja ni una hora durante la semana de referencia
de la encuesta, no obstante, buscó trabajo o realizó una actividad para poner
un negocio o realizar una actividad por su cuenta.
La tasa de desocupación ha descendido entre 2018 y
marzo de 2026. Sin embargo, los datos para el primer indicador se mantienen sin
grandes cambios entre el cierre de 2025 y marzo de 2026.
Tasa de desocupación en marzo de 2026 de países
seleccionados (%)
|
Años
|
Tasa de desocupación
|
|
Estados Unidos
|
4.3 (marzo)
|
|
Canadá
|
6.7 (marzo)
|
|
España
|
10.3 (marzo)
|
|
Argentina
|
7.5 (cuarto trimestre
de 2025)
|
|
Brasil
|
6.1 (marzo)
|
|
Japón
|
2.7 (marzo)
|
|
China
|
5.4 (marzo)
|
|
México
|
2.4 (marzo)
|
Fuente: The
Economist, edición del 9 de mayo de 2026
Las tasas de desocupación para varios países
desarrollados o con desarrollo similar a México se muestran muy por arriba de
las registradas por nuestro país (cercana sólo a Japón que tiene un mercado
laboral muy regulado), por lo que no deja de llamar la atención sobre la
medición del indicador a nivel local.
Tasa de subocupación
(%)
|
Años
|
Tasa de subocupación
|
|
2018
|
6.9
|
|
2019
|
7.7
|
|
2020
|
8.5
|
|
2021
|
10.6
|
|
2022
|
7.5
|
|
2023
|
7.8
|
|
2024
|
8.2
|
|
2025
|
6.9
|
|
2026 marzo
|
6.7
|
Fuente: ENOE, INEGI
Nota: población en necesidad
y disponibilidad de ofrecer más horas de trabajo de lo que la ocupación actual
permite
La tasa de subocupación se ha venido reduciendo desde
2024, la actual es bastante similar a la que se tenía en 2018. La mayor tasa se
registró en 2021 justo durante la pandemia del COVID.
Población desocupada y subocupada
|
Años
|
Población desocupada
|
Población subocupada
|
Población total
|
|
2018
|
1,904,789
|
3,739,427
|
5,644,216
|
|
2019
|
2,016,893
|
4,398,992
|
6,415,885
|
|
2020
|
2,362,563
|
8,666,287
|
11,028,850
|
|
2021
|
2,150,682
|
5,999,600
|
8,150,282
|
|
2022
|
1,796,103
|
4,400,000
|
6,196,103
|
|
2023
|
1,646,870
|
4,514,118
|
6,160,988
|
|
2024
|
1,567,775
|
4,889,790
|
6,457,565
|
|
2025
|
1,477,692
|
3,700,000
|
5,177,692
|
|
2026 marzo
|
1,479,496
|
4,130,259
|
5,609,755
|
Fuente: ENOE, INEGI.
Por otro lado, el número de población desocupada y subocupada
no presenta grandes cambios con respecto al registro que se tenía en 2018. De
hecho, las cifras reportadas a marzo de 2026 son casi idénticas a las
registradas en 2018: 5.6 millones de trabajadores, lo cual denota que estos dos
indicadores pueden ofrecen una mejor apreciación a la situación del mercado
laboral mexicano.
Tasa de informalidad (%)
|
Años
|
Tasa de informalidad
laboral (%)
|
Población
|
|
2018 (dic)
|
56.6
|
30,674,148
|
|
2019 (dic)
|
56.1
|
29,600,000
|
|
2020 (dic)
|
55.8
|
31,400,000
|
|
2021 (dic)
|
55.8
|
31,609,319
|
|
2022 (dic)
|
55.1
|
32,157,340
|
|
2023 (dic)
|
54.8
|
31,704,400
|
|
2024 (dic)
|
53.7
|
31,844,100
|
|
2025 (dic)
|
54.6
|
32,978,400
|
|
2926 marzo
|
54.8
|
32,963,234
|
Fuente: INEGI, ENOE
El otro indicador que distorsiona totalmente la
lectura de la baja tasa de desocupación que la propaganda oficial tiende a
señalar con frecuencia es la tasa de informalidad, la cual, aunque disminuyó
entre 2018 y febrero de 2026, cabe destacar que su contingente alcanzó en esta
última fecha 33 millones de trabajadores, un aumento de 2.3 millones de
trabajadores con respecto a 2018 (una cifra que corresponde al 54% de la PEA).
Esto, sin duda, difiere fuertemente con lo que sucede en otros países, en la
medida que refleja una situación muy particular del mercado laboral mexicano
donde no existen seguro de desempleo y la economía informal no tiene la
participación que alcanza en nuestro país, es decir, alrededor del 25% del PIB
según los últimos conteos de INEGI.
Tasa de ocupación parcial y desocupación (%)
|
Años
|
Tasa de ocupación
parcial y desocupación (tasa complementaria)
|
|
2018
|
9.1
|
|
2019
|
9.5
|
|
2020
|
11.6
|
|
2021
|
9.8
|
|
2022
|
9.0
|
|
2023
|
9.7
|
|
2024
|
9.2
|
|
2025
|
8.8
|
|
2026 marzo
|
8.5
|
Fuente: INEGI ENOE
Nota:
tasa estimada con la población en desocupación abierta (buscan trabajo, están
disponibles para trabajar, pero no encuentran empleo), más las ocupados que trabajan
de 1 a 14 horas en la semana de referencia entre la PEA
La inclus ión de esta tasa complementaria resulta
interesante, ya que puede ofrecer datos más certeros sobre la verdadera
situación del mercado laboral mexicano: la tasa descendió desde 2018, pero
permanece sin grandes cambios entre el cierre de 2025 y el primer trimestre de
2026. El nivel está más de acuerdo con la tasa de desocupación que presentan
algunos de los países seleccionados señalados anteriormente.
Además de las lecturas contrastantes que se tienen
sobre los datos porporcionados por el INEGI del mercado laboral mexicano, cabe señalar, que la información
que proporciona el IMSS de los registros de empleos formales muestra una
disminución a partir de 2023 de acuerdo con el cuadro siguiente:
Empleos formales en el IMSS
|
|
2020
|
2021
|
2022
|
2023
|
2024
|
2025
|
2026
|
|
Ene
|
68,955
|
47,919
|
142,300
|
111,699
|
109,021
|
73,167
|
-8,104
|
|
Feb
|
123,139
|
115,287
|
178,867
|
175,874
|
156,403
|
119,385
|
182,778
|
|
Mar
|
-130,000
|
84,771
|
64,500
|
135,711
|
-465
|
34,179
|
32,930
|
|
Abril
|
-555,000
|
44,744
|
5,490
|
24,011
|
84,857
|
-47 422
|
23,923
|
|
Mayo
|
-344,000
|
38,961
|
-2,855
|
42,618
|
-25,203
|
-45,624
|
|
|
Junio
|
-83,000
|
65,936
|
60,221
|
24,398
|
-29,555
|
-46,378
|
|
|
Jul
|
4,000
|
116,543
|
10,726
|
10,726
|
12,344
|
107,501
|
|
|
Agosto
|
93,390
|
128,900
|
157,432
|
111,736
|
58,047
|
21,750
|
|
|
Sept
|
113,850
|
174,096
|
172,492
|
132,558
|
90,968
|
116,765
|
|
|
Oct
|
200,641
|
172,668
|
207,968
|
173 257
|
138,139
|
217,491
|
|
|
Nov
|
148,719
|
165,463
|
101,275
|
106,578
|
24,696
|
48,595
|
|
|
Dic
|
-277,820
|
-312,902
|
-345,705
|
-384,882
|
-405,259
|
-320,692
|
|
|
Total
|
-445,006 (generados)
|
844,000
(generados)
|
752,748
(generados)
|
651,490
(generados)
|
213,993
(generados)
|
278,697
(generados)
|
231,527
(generados)
|
Fuente: IMSS
A diciembre de 2025 el número de empleos generados fue
de 278,697 mayor en 1.3% a los generados en el mismo periodo de 2024 (213,993
plazas). Sin embargo, un número importante de estos empleos (74.1%)
corresponden a las llamadas plataformas de servicios (UBER, DIDI, RAPPI ,etcétera) que contribuyeron con 206,514
empleos, que ya existían pero que se incorporaron a partir de julio de 2025 al
IMSS bajo el criterio de la percepción de un determinado monto de ingreso, por
lo que no han sido generados directamente por la reactivación de la actividad
económica. La
contabilidad de estos empleos sin duda fueron los responsables de que las
cifras no cayeran durante 2025. El registro de empleos formales a abril de 2026
fue de 23,923 (27% menor al registrado en el mes anterior, de los cuales 19,964
corresponde a la generación normal de empleos y 3,959 son generados por las
plataformas de servicios. El acumulado de los cuatro meses fue de 231,527
(mayor en 29% al registrado en el mismo periodo del año pasado), aunque también
los empleos que provienen de los registros de estas plataformas corresponden al
69% del total, lo que confirma como en el año previo que estos trabajadores
están apuntalando la creación de empleos (si no fuera así el empleo hubiera
disminuido entre los dos lapsos considerados).
Comentarios finales:
La tasa de desocupación en México es un indicador muy
poco realista de la situación del mercado laboral, aunque a falta de otros
datos positivos se afirma ahora por la autoridad que estamos entre los países
del mundo con tasa de desocupación menor, lo que requiere considerar con mayor
atención la estructura de nuestro mercado laboral con una tasa de participación
baja, alta informalidad y sin seguro de desempleo, entre otras. Además, parece
que no existe coincidencia entre la menor participación laboral de los últimos
años con la reducción de la tasa de desempleo en el mismo periodo, lo que hace
dudar en la consistencia de los datos del desempleo local.
En el cuadro comparativo con otras economías con mayor
nivel de desarrollo o con desarrollo similar (Argentina, Brasil) podemos ver
que la tasa de desocupación de México no parece corresponder a la de otras
economías que muestran tasas de crecimiento mayor en los últimos años (con
excepción de Japón) y/o cuentan con mercados laborales muy regulados incluyendo
seguros de desempleo que podrían llevar a una reincorporación más prolongada al
empleo formal.
Tasas de crecimiento del PIB(%)
|
País
|
2021
|
2022
|
2023
|
2024
|
2025
|
|
España
|
5.1
|
5.2
|
1.1
|
2.4
|
2.9
|
|
Estados Unidos
|
5.7
|
2.9
|
1.6
|
1.1
|
2.0
|
|
Japón
|
1.6
|
1.4
|
1.8
|
0.9
|
1.1
|
|
Canadá
|
4.5
|
3.5
|
1.5
|
1.5
|
1.6
|
|
China
|
8.1
|
3.0
|
5.2
|
4.5
|
4.8
|
|
Brasil
|
4.7
|
3.1
|
1.2
|
1.5
|
2.4
|
|
México
|
4.8
|
3.1
|
3.2
|
1.4
|
0.8
|
Fuente: FMI
Las estadísticas de desocupación provienen de cuestionarios
donde algunos autores han señalado críticamente que las preguntas no garantizan
una medición adecuada de la ocupación, lo que quizás debería llevar a los
expertos del INEGI a afinar el contenido de dichas encuestas comparándolas con
las que se aplican en mercados laborales similares en cuanto a características
estructurales de otros países.
En todo caso, una mejor aproximación a la situación
del mercado de trabajo parecería ser la tasa de ocupación parcial y
desocupación (considerada como tasa complementaria), la cual registró en marzo
de 2026 un nivel de 8.5% (con respecto a la población económicamente activa)
que resultaría ser más próxima a la situación real del mercado laboral mexicano.
En el caso de nuestro mercado laboral, hay que
destacar que, en contraste con otras economías, la informalidad es sumamente
elevada dada la aportación estimada que tiene en el PIB local, lo que
distorsiona fuertemente la situación laboral en nuestro país.
Por desgracia, la informalidad laboral está en proceso
de dispararse por el aumento de los costos laborales (aumento de los salarios
mínimos o del salario medio de cotización del IMSS), que si bien ha permitido
elevar la capacidad adquisitiva de los trabajadores conviene hacerlo de manera
que vaya de la mano con su productividad y no por decreto. Además, estos
ajustes se combinarán a partir de este año con la reducción gradual de las
horas de trabajo, todo lo cual es probable que lleve a los patrones (en su gran
mayoría micro y pequeñas empresas) a mover sus actividades al sector informal.
La caída en el número de patrones registrados ante el IMSS (estimados en 10 mil
en lo que va del año), que las autoridades niegan ya que desde Palacio Nacional
la instrucción es que todo lo que se diga sea en color rosa), puede ser
resultado de esta situación.
Incremento
del salario mínimo diario (%)
|
Años
|
Salario Mínimo Diario
|
Incremento (%)
|
|
2018
|
88.36
|
0
|
|
2019
|
102.68
|
16.2
|
|
2020
|
123.22
|
20.0
|
|
2021
|
141.70
|
15.0
|
|
2022
|
172.87
|
22.0
|
|
2023
|
207.44
|
20.0
|
|
2024
|
248.93
|
20.0
|
|
2025
|
278.80
|
12.0
|
|
2026
|
315.04
|
13.0
|
Fuente: CONESAMI
Incremento del salario base de cotización del IMSS (%)
|
Años
|
Salario Base de
cotización
|
Incremento (%)
|
|
2018
|
455.08
|
ND
|
|
2019
|
458.08
|
0.6
|
|
2020
|
460.40
|
0.4
|
|
2021
|
494.88
|
7.5
|
|
2022
|
509.33
|
2.9
|
|
2023
|
537.87
|
5.6
|
|
2024
|
587.39
|
9.2
|
|
2025
|
627.09
|
6.8
|
|
2026 abril
|
663.50
|
5.8
|
Fuente: IMSS
